technologiczne
Zasilamy biznes w talenty i automatyzujemy procesy przemysłowe. Napędzamy firmy najlepszymi deweloperami i inżynierami.
Działamy w sposób optymalny dla Ciebie. Świadczymy usługi outsourcingu, team extension, offshoringu lub realizujemy całe projekty.
W czasie rekrutacji na zamówienie weryfikujemy zarówno umiejętności techniczne, jak i nastawienie do pracy wyjazdowej, chęć relokacji oraz styl osobowości.
Analizujemy projekty określając kompetencje potrzebne do ich realizacji. Pomagamy stworzyć profil idealnego kandydata lub całego zespołu.
Wygląd i funkcjonalności interfejsów użytkownika stron i aplikacji internetowych
Logika, funkcjonalność serwerowa, wydajność oraz bezpieczeństwo aplikacji
Projektowanie, wdrażanie i zarządzanie infrastrukturą oraz usługami w chmurze
Tworzenie i testowanie aplikacji na urządzenia mobilne (smartfony, tablety) z systemami Android lub iOS
projektowanie, budowanie i utrzymanie infrastruktury do przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych
tworzenie modeli uczących się, oprogramowania biznesowego i technologii rozproszonego rejestru
Projektowanie użytecznych i intuicyjnych interfejsów użytkownika (UI) aplikacji i stron internetowych
Wykorzystaj nasze talenty do automatyzacji procesów przemysłowych zwiększając ich wydajność, bezpieczeństwo i jakość.
Projektowanie, instalacja, naprawa i konserwacja systemów elektrycznych, okablowanie budynków, naprawa urządzeń elektrycznych, instalacja oświetlenia czy rozdzielnic elektrycznych.
Projektowanie, konstruowanie i programowanie robotów, integracja robotów z systemami produkcyjnymi, projektowanie zrobotyzowanych stanowisk.
Projektowanie, instalacji i utrzymanie systemów automatyki, które mogą obejmować sterowniki programowalne (PLC), systemy SCADA, roboty przemysłowe i inne zautomatyzowane urządzenia produkcyjne.
Source: Goldman Sachs Global Investment Research (March 2023)
Diagnozujemy potrzeby Twojej firmy oraz określamy pożądane kompetencje technologiczne i typy osobowości.
Poszukujemy kandydatów pasujących do profilu kompetencyjnego i oceniamy pod kątem dopasowania do wymagań.
Weryfikujemy doświadczenie kandydatów, zgodność lokalizacji, dostępność, wymagania finansowe oraz profil osobowościowy.
W wybranych przypadkach przeprowadzamy prkatyczne testy weryfikujące techniczne umiejętności kandydatów.
Prezentujemy tylko wyselekcjonowanych kandydatów na spotkaniu z firmą i wspieramy wyborze najodpowiedniejszego kandydata.
W zależności od potrzeb klienta wspieramy kandydata orgaznizacyjnie przed rozpoczęciem pracy.
Turystyczna
10-15 specjalistów
Cukiernicza
3 specjalistów
FinTech
8 specjalistów
Energetyczna
2 menadżerów
Energetyczna
5 specjalistów
Karolina Zarusińska, Speednet
Zobacz więcej na Clutch Zobacz więcej na Clutch